4月10日-14日,“華南分區第一季度工作總結會(huì)議及區域内部技術強化培訓”在廣州召開(kāi),分區負責人郝總主持會(huì)議,通報了第一季度目标任務考核情況,總結第一季度工作,安排部署下一階段工作任務,表彰第一季度先進(jìn)個人。
爲強化每位同事(shì)的業務能(néng)力,華南分區一直定期舉行内部培訓。今年3月,公司産品線組織了全國(guó)範圍内大規模的産品培訓,現華南分區又新增加了一些同事(shì),融入了新鮮血液,借此區域季度會(huì)議,特别安排了爲期2天的技術強化培訓,力求把3月份學(xué)到的知識進(jìn)行有效傳遞。在本次培訓中,每位同事(shì)都(dōu)對(duì)自己擅長(cháng)的領域進(jìn)行了分享,同時(shí)加深了彼此的了解。随後(hòu),由區域助理對(duì)大家進(jìn)行了商務方面(miàn)的培訓和講解。
在團隊職業化管理培訓環節,每位同事(shì)都(dōu)積極投入其中,互相交流,取長(cháng)補短,共同進(jìn)步,重新認識到自身的不足,也明确了團隊未來的發(fā)展目标和個人努力的方向(xiàng)。
在聽取同事(shì)們的工作報告後(hòu),郝總做出總結:面(miàn)臨的現實是困難與機遇并存,危險與希望同在,在看到成(chéng)績的同時(shí)我們也要清醒地認識到存在的一些問題和不足,要查找原因,尋找思路,制訂對(duì)策,狠抓落實,确保完成(chéng)二季度任務。二季度我們應該重點抓好(hǎo)如下工作: 一、做好(hǎo)項目開(kāi)拓和協調工作;二、加大全員工作力度;三、全面(miàn)深入推進(jìn)考評機制;四、逐步建立現代管理體系;五、保持并加強員工内部培訓;六、紮實做好(hǎo)每一個項目和上報工作。
嚴肅的會(huì)議後(hòu),大家一起(qǐ)來到美麗的城中之湖——荔灣湖泛舟,在輕松愉快的氣氛中結束了第一季度的QBR活動。我們堅信,隻要我們共創共享共榮,同心同力同行,團結拼搏、不懈奮鬥,定會(huì)成(chéng)爲“實效之師”,我們的明天將(jiāng)會(huì)更加美好(hǎo)!
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泛舟湖上